Область применения и цель создания:
Настоящая стандартная операционная процедура разработана для сотрудников стоматологической клиники в целях улучшения качества медицинской помощи и более рационального использования спирта.
Настоящий СОП подготовлен на основании нормативной документации:
- Федеральный закон от 21.11.2011г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации»
- Приказ Министерства Здравоохранения от 22.04.2014 г. № 183н «Об утверждении перечня лекарственных средств для медицинского применения, подлежащих предметно-количественному учету» (ред. от 27.07.2018г.)
- Федеральный Закон № 61 «Об Обращении лекарственных средств» (с изменениями на 11 июня 2021 года)
- Приказ Министерства Здравоохранения РФ от 31.08.2016 г. № 646н «Об утверждении правил надлежащей практики хранения и перевозки лекарственных препаратов для медицинского применения».
- Приказ Министерства Здравоохранения РФ от 17.06.2013 г. № 378н «Об утверждении правил регистрации операций, связанных с обращением лекарственных средств для медицинского применения, включенных в перечень лекарственных средств для медицинского применения, подлежащих предметно-количественному учету, в специальных журналах учета операций, связанных с обращением лекарственных средств для медицинского применения, и правил ведения и хранения специальных журналов учета операций, связанных с обращением лекарственных средств для медицинского применения».
Этиловый спирт — это спирт, произведенный из пищевого или непищевого сырья, в том числе денатурированный этиловый спирт, этиловый спирт по фармакопейным статьям.
Предметно-количественный учет – учет наличия и движения товаров в количественном выражении по наименованию, дозировке, форме выпуска, единице измерения и т. п.
Рекомендации по внедрению и использованию СОПов для стоматологий:
- Проверьте СОП на наличие всех необходимых процессов, при необходимости внесите их. Если удалось обнаружить какие-то недочеты в работе клиники, то это означает, что документ полезен и сделан качественно.
- Заполните СОП данными своей организации, ФИО сотрудников кто разработал, кто согласовал, после чего гл.врач утверждает и подписывает документ.
- Протестируйте СОП на новом сотруднике при приеме на работу и если по итогам обучения новый работник показал достаточный уровень знаний и навыков, то СОП можно вводить.
- Периодически проводите внутренний аудит, если СОП способствовал выявлению значимых ошибок и зон риска, это говорит о его высоком качестве.
Отзывов на данный документе еще нет, оставьте его первым!