Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

Артикул:
90 руб
Оставить отзыв

Вы получите документ в течение 10 минут на свой e-mail в формате .doc (MS Word) сразу после оплаты.

Документ актуален и соответствует всем требованиям РФ на 11 ноября 2024 г.

Правила ведения книги учета движения трудовых книжек и вкладышей устанавливаются законодательством РФ. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан вести учет трудовых книжек работников, а также учет приема и выдачи этих документов. Дополнительные нормы и правила определены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек". 

При заполнении книги движения трудовых книжек и вкладышей вносят следующие сведения:

  • дата прихода или выдачи трудовой книжки: указывается точная дата, когда трудовая книжка поступила в стоматологическую организацию или была выдана работнику;

  • идентификационные сведения: в книге указываются данные о работнике, чья трудовая книжка пришла или была выдана: фамилия, имя, отчество, должность, место работы (структурное подразделение);

  • основание операции: указывается причина прихода или выдачи трудовой книжки. Например, это может быть прием нового работника, перевод на другую должность, увольнение, оформление отпуска и т.д.

  • данные лица, производившего операцию: указывается информация о сотруднике, ответственном за прием или выдачу трудовой книжки: фамилия, имя и должность этого сотрудника.

В книге ведения трудовых книжек могут также заполняться дополнительные поля или предоставляться пространство для комментариев и пояснений, связанных с каждой операцией.

Мы рады предложить вам возможность скачать бланк книги учета движения трудовых книжек и вкладышей на нашем официальном сайте. Бланк предоставляется в формате, удобном для заполнения и печати. Если у вас возникнут вопросы или потребуется дополнительная информация, наша команда с удовольствием окажет поддержку. Свяжитесь с нами!

 

Отзывов на данный документе еще нет, оставьте его первым!
Оставьте отзыв первым
Сопутствующие документы
Аналогичные документы